Корпоратив

Главная » Услуги ведущего » Корпоратив

Я, Михаил Немчанинов, организую корпоративы разных форматов. Среди моих заказчиков  крупные организации, производственные, торговые,  предприятия, небольшие частные фирмы из разных городов России.

По моему мнению, корпоратив должен работать на компанию: на ее имя, имидж, отношение к ней сотрудников. Любой современный корпоратив, проводимый по случаю Нового года, Восьмого Марта, Дня рождения компании или профессионального праздника (например, Дня радио) составляет эмоциональный капитал компании, является инвестицией в команду и важным элементом нематериальной мотивации работников. Именно исходя из этих принципов я и организую данное мероприятие, начиная  с самой подготовки к нему.
 

С чего начинается корпоратив?

Знаете ли Вы, что за спонтанными шутками, легким восприятием и непринужденной атмосферой стоят недели тщательной подготовки? И чем больше вложено труда в разработку праздника, тем этот труд менее заметен.

Я начинаю подготовку со знакомства со спецификой деятельности компании, с заочного знакомства с коллективом и его отдельными сотрудниками. Важно, чтобы атмосфера праздника способствовала командному духу сотрудников – когда каждый из них чувствует себя нужным и значимым для компании, желает быть полезным и гордиться своей работой здесь.

Кроме разработки концепции праздника, я также занимаюсь поиском и согласованием площадки для его проведения, подготовкой оборудования, инвентаря, и реквизита.
 

Корпоративная лояльность как дивиденд. Примеры из моего опыта.

Чтобы создать настроение особого, «фирменного» праздника, я  использую узнаваемые «фишечки» компании. Например, при подготовке корпоратива одной лесообрабатывающей компании мы в звуковом оформлении использовали «голос» пилы и запаслись информацией на тему лесообработки. А еще с позволения и после некоторого согласования с сотрудниками я разрабатываю номера, в которых коллеги узнают данного работника лучше. Ведь может так оказаться, что именно то, чего не хватало в повседневности, помогает этому человеку раскрыться и зарядиться корпоративным патриотизмом.

Кстати, о корпоративном патриотизме: проводя праздник в компании по производству мороженого, мы попросили сотрудников выстроиться для фото так, чтобы образовать собой аббревиатуру названия организации. Получился очень душевный снимок, которым некоторые сотрудники даже пожелали украсить свои рабочие места.

Говоря об эмоциональном капитале, я подразумеваю благоприятный эмоциональный настрой каждого сотрудника и всего коллектива в целом. Такая элементарная вещь, как хорошее настроение, способна творить чудеса в коллективе, вплоть до повышения производительности и эффективности на рабочих местах.

Однажды я проводил конкурс, в котором надо было узнать известную личность по детскому фото. Казалось бы, идея не нова, но я привнес в нее новый штрих – и оказался прав! Среди детских фото политиков, певцов, артистов «затесались» детские фото некоторых сотрудников компании. Было очень весело коллегам их узнать, а самим «знаменитостям» – обнаружить свои фото в такой коллекции.

Здесь http://mihailnemchaninov.ru/news24 есть еще несколько претворенных мною в жизнь идей проведения мероприятий для сотрудников компании.

Я уверен: возможность быть замеченным и отмеченным на корпоративе не только руководством, но и коллегами является ценным элементом нематериальной мотивации сотрудника. В хорошем настроении, с приятыми воспоминаниями от мероприятия, новыми поводами для непринужденного общения с коллегами – такой работник значительно повышает свою полезность для фирмы!
 

Заказать вещудего на корпоратив

Если Вы хотите, чтобы я провел Ваш  следующий корпоратив –  оставьте заявку здесь http://mihailnemchaninov.ru/zakaz  или позвоните мне. Мы обсудим все детали, и я примусь за подготовку.

Пусть Ваши затраты на вечеринку для коллег окажутся инвестициями, которые принесут Вам и Вашей компании высокие дивиденды в виде корпоративной лояльности сотрудников!

« Назад


© 2014-2018 г. Михаил Немчанинов. Тел. +7 (909) 721-69-70

Сайт сделан в Маунтин Сайт